[Baker]

Представители немецкого профсоюза на АВТОВАЗе

В начале августа 2008 года представители немецкого профсоюза металлистов IG Metall и производственного совета концерна BMW AG посетили ОАО ''АВТОВАЗ''. Целью приезда немецкой делегации, по словам заместителя председателя производственного совета BMW AG Ханса Хаумера, стал обмен опытом решения традиционных и современных проблем, во многом связанных с переориентацией международного автомобильного рынка на Россию и ее потребителя.

В ходе встречи были затронуты темы оплаты труда на предприятиях, востребованности продукции автозаводов на рынке сбыта, численности профсоюзных организаций автопредприятий. Кроме того, отдельное внимание было уделено вопросам детского оздоровления и отдыха, помощи женщинам (матерям) - работницам предприятий, реализации различных социальным программ. Так, председатель профсоюзной организации ОАО ''АВТОВАЗ'' Николай Карагин отметил, что в 2008 году удалось не только сохранить, но увеличить финансирование ряда социальных программ автозавода.

На встрече с представителями профкома ОАО ''АВТОВАЗ'' Ханс Хаумер подчеркнул, как важно повышать профсоюзное членство и отметил, что только предприятие с высокой численностью в профсоюзных рядах может проводить наиболее эффективные переговоры с руководством.

Профчленство на АВТОВАЗе составляет более 82% от числа работающих. Также первичная профсоюзная организация объединяет членов профсоюза самостоятельных предприятий, входящих в ОАО ''АВТОВАЗ'', предприятий быта и социальных вопросов, работников строительных предприятий и городской жилищно-бытовой сферы, около 3000 учащихся заводских учебных заведений, почти 35000 пенсионеров - бывших работников перечисленных предприятий.

Главной задачей профсоюзной организации АВТОВАЗа всегда являлась защита интересов работников, совершенствование коллективного договора предприятия по всем направлениям деятельности акционерного общества, затрагивающим интересы вазовцев: организация труда и заработной платы, общественное питание, медицинское обслуживание, социальное страхование и пенсионное обеспечение. Не остаются без внимания вопросы безопасности производства, юридическо-правовая и жилищно-бытовая работа, общественный транспорт, изобретательство и рационализация, культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа.